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Management y Estrategia
Management y Estrategia
El Management nos permite planificar, organizar, liderar los equipos, gestionar los recursos y controlar el esfuerzo con el propósito de lograr un objetivo.
El Management se desarrolla a través de los tres tradicionales niveles de dirección que se dan en las mayorías de las Organizaciones: mandos de primer nivel, gerentes intermedios y directivos alto nivel.
“Diseñar la Estrategia Competitiva de la empresa significa desarrollar una amplia fórmula de cómo la empresa va a competir, cuales deben ser sus objetivos y que políticas serán necesarias para alcanzar tales objetivos
La Estrategia no trata de como ser mejores. La Estrategia trata de como ser Únicos. Ser capaces de satisfacer las necesidades del cliente ofreciendo un producto o servicio que nos hace especiales y diferentes de nuestros clientes.“
Michael Porter. Harvard Business School.
Los Directivos de Alto Nivel desarrollan metas, planes estratégicos y políticas para la empresa, así como también toman muchas decisiones sobre la dirección del negocio. Además, juegan un papel importante en la movilización de recursos externos y son en su mayor parte responsables de los accionistas y el público en general.
Los Gerentes Intermedios son los responsables ante la alta dirección del funcionamiento de su departamento. Sus responsabilidades se focalizan en ejecutar los planes previstos de conformidad con las políticas de la empresa y los objetivos de la alta dirección. Inspiran y brindan orientación al nivel inferior hacia un mejor desempeño.
Los Mandos de Primer Nivel tienen una implicación fundamental en la ejecución de los procesos de trabajo. Guían y supervisan a los empleados en las actividades del día a día, vigilan la cantidad y calidad de la producción de la empresa, hacen recomendaciones, sugerencias y comunican los problemas de los empleados al nivel superior superior.
Adaptamos Nuestros Cursos a las Responsabilidades y Necesidades de Cada Puesto
cursos destacados
Generación de Modelos de Negocio - El CANVAS.
El mundo actual se mueve muy rápido. La transformación digital y la globalidad obligan a la empresas a un constante cambio. Los modelos de negocio deben adaptarse.
Con el Curso Generación de Modelos de Negocio – El CANVAS aprenderás a responder a la situación de hoy desarrollando soluciones con una propuesta de valor diferente y que te permitan captar nuevos clientes y competir con éxito en mercados maduros.
Liderazgo de Equipos de Alto Rendimiento.
La diferencia entre las empresas y las empresas sobresalientes radica en gran medida en su capital humano, en sus líderes y en la eficacia de sus equipos.
En este curso encontrarás las claves necesarias que hacen funcionar de modo eficaz a un equipo de alto rendimiento, conociendo su proceso de creación, consolidación y éxito. También conocerás un marco de herramientas que te ayudarán a perfeccionar tu estilo de liderazgo y potenciar la eficacia personal y ejecutiva de tus equipos.
Self-Empowerment & Leadership.
Son varios los factores que hacen que una organización sea sobresaliente. Sin duda alguna, uno de los más importantes es la capacidad que tengan sus líderes para saber motivar a los miembros de su equipo.
Este programa persigue que los participantes aprendan los factores que influyen de modo esencial en la motivación de las personas, descubriendo herramientas que les faciliten el incremento del rendimiento individual y la generación de energía necesaria para motivar a sus equipos.
Fundamentos de la Planificación Estratégica.
En un entorno tan frenético como el actual es vital comprender la importancia de potenciar la habilidad para identificar y entender los cambios del entorno, el mercado, las oportunidades, las amenazas competitivas y las fortalezas y debilidades de cualquier organización.
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de preparar un análisis competitivo de su organización, con recomendaciones para el diseño de un plan estratégico basado en un análisis de su sector.
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