Artículos sobre el Management en general

Generación modelos de negocio. El CANVAS

La importancia de valorar el capital humano El capital humano es el pilar sobre el que viven las Organizaciones. El concepto de capital humano representa el conocimiento colectivo, los atributos, las habilidades, la experiencia y la salud de la mano de obra, y también el potencial y cualidades que residen en cada persona.

Excelencia en la Actividad Comercial Vivimos una época marcada por grandes cambios caracterizados por la velocidad a la cual se producen y el gran peso de las nuevas tecnologías. Este nuevo contexto está determinando cambios profundos en los hábitos de compra y adaptando las características del cliente/consumidor/usuario que:

Innovación, Creatividad y Resolución de Problemas

Agilizar la toma de decisiones Tomar buenas decisiones es una parte crítica del trabajo de cada ejecutivo y es vital para el bienestar de cada empresa

¿Los empleados se quedan en la empresa por dinero? La pandemia ha sido para muchos un impacto drástico en su forma de entender la vida. También han variado las expectativas que los empleados esperan obtener con su experiencia laboral y, por tanto, lo que las organizaciones deben entregar para que quieran quedarse.

motivación en la empresa

Convertir un Grupo en un Equipo de Alto Rendimiento Convertir un grupo de personas corrientes en un equipo de alto rendimiento es un arte y una ciencia. El arte es inspiración y cualidades innatas. La ciencia puede aportar orientaciones metodológicas basadas en el método científico, que tienen en común los procesos exitosos y por qué.