Como fortalecer la Resiliencia Corporativa. En la última década, la resiliencia se ha convertido en un tema candente en el mundo de la empresa. Ahora se acepta generalmente que aprender formas para recuperarse de la adversidad es una de las competencias que todo directivo debe esforzarse por cultivar. A nivel Corporativo sucede igual. Las organizaciones […]
Cinco hábitos para fortalecer la cultura corporativa. La cultura es uno de los elementos más importantes de una organización. Las estrategias, las inversiones y las ideas pueden ir y venir, pero la forma de existir como organización es esencial. La cultura es lo que conecta entre si a las personas que integran toda empresa, fortalece […]
El Valor del Capital Social. En el entorno pospandémico, las conexiones personales y la percepción de comunidad se están revelando como factores cada vez más apreciados por los empleados e influyen notablemente en las decisiones de las personas sobre dónde buscar trabajo y si permanecer en sus trabajos actuales. Es imperativo, entonces, que los líderes […]
Agilizar la toma de decisiones Tomar buenas decisiones es una parte crítica del trabajo de cada ejecutivo y es vital para el bienestar de cada empresa
¿Los empleados se quedan en la empresa por dinero? La pandemia ha sido para muchos un impacto drástico en su forma de entender la vida. También han variado las expectativas que los empleados esperan obtener con su experiencia laboral y, por tanto, lo que las organizaciones deben entregar para que quieran quedarse.