Equipos de Alto Rendimiento / Gestión del Cambio / Management

El Valor del Capital Social

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El Valor del Capital Social.

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En el entorno pospandémico, las conexiones personales y la percepción de comunidad se están revelando como factores cada vez más apreciados por los empleados e influyen notablemente en las decisiones de las personas sobre dónde buscar trabajo y si permanecer en sus trabajos actuales. Es imperativo, entonces, que los líderes empresariales administren el capital social de la misma manera que administran el capital financiero, humano y otras formas de capital corporativo:  sistemática e intencionalmente. (más…)

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12 octubre 2022

Equipos de Alto Rendimiento / Gestión del Cambio / Management

Agilizar la toma de decisiones

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Agilizar la toma de decisiones

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Tomar buenas decisiones es una parte crítica del trabajo de cada ejecutivo y es vital para el bienestar de cada empresa
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9 mayo 2022

Group of businesspeople having a discussion near staircase in office

Equipos de Alto Rendimiento / Gestión del Cambio / Liderazgo / Management

¿Los empleados se quedan en la empresa por dinero?

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¿Los empleados se quedan en la empresa por dinero?

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La pandemia ha sido para muchos un impacto drástico en su forma de entender la vida. También han variado las expectativas que los empleados esperan obtener con su experiencia laboral y, por tanto, lo que las organizaciones deben entregar para que quieran quedarse. (más…)

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6 mayo 2022

Equipos de Alto Rendimiento / Gestión del Cambio / Liderazgo / Management

Convertir un grupo en un Equipo de Alto Rendimiento

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Convertir un Grupo en un Equipo de Alto Rendimiento

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Convertir un grupo de personas corrientes en un equipo de alto rendimiento es un arte y una ciencia. El arte es inspiración y cualidades innatas. La ciencia puede aportar orientaciones metodológicas basadas en el método científico, que tienen en común los procesos exitosos y por qué. (más…)

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9 marzo 2022

Equipos de Alto Rendimiento / Gestión del Cambio / Liderazgo / Management

Gestionar la relación subordinado-jefe

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Gestionar la Relación Subordinado – Jefe

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La relación subordinado-jefe es de mutua dependencia y si esta relación no se lleva bien ninguno de los dos será eficaz en su desempeño. Asimismo, la tarea de resolver la complejidad de esa relación no puede recaer enteramente sobre el jefe. (más…)

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2 marzo 2022