Coaching / Liderazgo / Management

Coaching estratégico para directivos que buscan resultados

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Coaching Estratégico para Directivos que buscan Resultados.

Desde el punto de vista de los líderes corporativos y accionistas la razón primordial de implantar un programa de coaching para directivos es mejorar los resultados de la empresa. Esto significa aumentar beneficios, reducir costes o lograr ambos objetivos en un periodo de tiempo específico. El coaching para directivos puede generar resultados cuantificables y positivos cómo mejorar el rendimiento en las empresas e incrementar su ventaja competitiva. (más…)

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30 agosto 2021
Coaching / Liderazgo / Management

Cosas que aclarar antes de empezar con un proceso de coaching

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Cosas que aclarar antes de empezar con un proceso de Coaching.

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Para que el proceso de coaching sea eficaz es necesario establecer de forma clara y concreta los objetivos que se pretenden alcanzar. Los ejecutivos utilizan el coaching por diversas razones: aprender habilidades específicas, mejorar su rendimiento personal, prevenir el fracaso o mejorar los resultados de su equipo. (más…)

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9 agosto 2021
Coaching / Management

Riesgos Psicosociales.

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Riesgos Psicosociales.

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El estudio de los aspectos organizacionales y psicosociales y su relación con la salud laboral, no es nuevo aunque si la importancia y reconocimiento que ha adquirido en los últimos años.

Como consecuencia de los importantes cambios en las organizaciones y de los procesos de globalización actual, la exposición a los riesgos psicosociales se ha hecho más frecuente e intensa, haciendo conveniente y necesario su identificación, evaluación y control con el fin de evitar sus riesgos asociados para la salud y la seguridad en el trabajo. (más…)

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2 febrero 2021
Coaching / Gestión del Cambio / Liderazgo / Management

Coaching. Lista de elementos esenciales para el éxito del proceso.

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Coaching. Lista de Elementos Esenciales para el Éxito del Proceso.

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El tiempo pasa y las canas van apareciendo. Junto con ellas, la experiencia también hace acto de presencia y comienza a resultar más fácil distinguir los errores cometidos.

A base de darte con las piedras acabas por darte cuenta de aquello que realmente funciona y de lo que resulta superfluo.

(más…)

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13 noviembre 2020