Artículos relativos al ejercicio del Liderazgo. Guías y recomendaciones para incrementar el rendimiento de todo Líder.
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Las preocupaciones de estatus, la inseguridad y la falta de atención a nuestro poder de negociación pueden impedirnos negociar bien por un empleo. (más…)
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En los grupos de trabajo el rendimiento depende exclusivamente de la optimización de las contribuciones individuales. En un equipo de alto rendimiento el logro se concibe con una realidad que necesita algo más que la suma de las aportaciones individuales. (más…)
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Desde el punto de vista de los líderes corporativos y accionistas la razón primordial de implantar un programa de coaching para directivos es mejorar los resultados de la empresa. Esto significa aumentar beneficios, reducir costes o lograr ambos objetivos en un periodo de tiempo específico. El coaching para directivos puede generar resultados cuantificables y positivos cómo mejorar el rendimiento en las empresas e incrementar su ventaja competitiva. (más…)
[av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' av_uid='av-kh1vex1h' admin_preview_bg=''] Principios del Liderazgo Transformacional. El liderazgo transformacional se define como un enfoque de liderazgo que provoca cambios en los individuos y…
[av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' av_uid='av-kh1vex1h' admin_preview_bg=''] 10 Consejos de Sentido Común para el Líder de un Equipo de Alto Rendimiento [/av_textblock] [av_textblock size='' font_color='' color='' av-medium-font-size='' av-small-font-size=''…