Artículos relativos al ejercicio del Liderazgo. Guías y recomendaciones para incrementar el rendimiento de todo Líder.
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Cosas que aclarar antes de empezar con un proceso de Coaching.
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Para que el proceso de coaching sea eficaz es necesario establecer de forma clara y concreta los objetivos que se pretenden alcanzar. Los ejecutivos utilizan el coaching por diversas razones: aprender habilidades específicas, mejorar su rendimiento personal, prevenir el fracaso o mejorar los resultados de su equipo. (más…)
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Los retos internos a superar por los Innovation Teams.
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Son diversos los retos a los que se tienen que enfrentar los miembros de un innovation team. Vamos a tratar de exponer resumidamente aquellos de forma más intensa condicionan el devenir del equipo. (más…)
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Organizaciones Ágiles. Los Fusion Teams.
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La pandemia de COVID-19 ha acelerado la transformación digital. A medida que las empresas se estabilizan, recuperan y renuevan para crecer, los líderes deben aprovechar la oportunidad para reconfigurar su modelo de estructura organizativa para mejorar la adaptación al nuevo contexto y lograr no solo mantener los niveles de rendimiento sino incrementarlos. (más…)
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Gestión del Desempeño centrada en el Equipo
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Hoy en día, la mayoría de las empresas cuentan entre sus valores corporativo el celebre “trabajo en equipo”. Sin embargo, no son muchas las que realmente hacen una apuesta firme y decida por premiar el desempeño a través de este componente de la estructura organizativa. (más…)
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Beneficios de Fortalecer la Identidad de Equipo
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Uno de los grandes retos de la gestión de equipos es la tarea de transformar a un grupo de individuos desconectados entre sí en un equipo con una identidad y un propósito común.
Para lograr superar con éxito este reto resulta crucial crear, primero, y fortalecer, después la identidad de equipo. (más…)
