Artículos sobre el Management en general
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El Valor del Capital Social.
En el entorno pospandémico, las conexiones personales y la percepción de comunidad se están revelando como factores cada vez más apreciados por los empleados e influyen notablemente en las decisiones de las personas sobre dónde buscar trabajo y si permanecer en sus trabajos actuales. Es imperativo, entonces, que los líderes empresariales administren el capital social de la misma manera que administran el capital financiero, humano y otras formas de capital corporativo: sistemática e intencionalmente. (más…)
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La importancia de valorar el capital humano
El capital humano es el pilar sobre el que viven las Organizaciones. El concepto de capital humano representa el conocimiento colectivo, los atributos, las habilidades, la experiencia y la salud de la mano de obra, y también el potencial y cualidades que residen en cada persona.
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Excelencia en la Actividad Comercial
Vivimos una época marcada por grandes cambios caracterizados por la velocidad a la cual se producen y el gran peso de las nuevas tecnologías.
Este nuevo contexto está determinando cambios profundos en los hábitos de compra y adaptando las características del cliente/consumidor/usuario que: (más…)
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Agilizar la toma de decisiones
Tomar buenas decisiones es una parte crítica del trabajo de cada ejecutivo y es vital para el bienestar de cada empresa
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Group of businesspeople having a discussion near staircase in office
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¿Los empleados se quedan en la empresa por dinero?
La pandemia ha sido para muchos un impacto drástico en su forma de entender la vida. También han variado las expectativas que los empleados esperan obtener con su experiencia laboral y, por tanto, lo que las organizaciones deben entregar para que quieran quedarse. (más…)
